STAGE
DESCRIZIONE
GLI STAGE
DOCUMENTAZIONE
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INFORMAZIONI GENERALI

Lo stage (o tirocinio di formazione e di orientamento) è un periodo di formazione previsto dal piano di studio (crediti formativi obbligatori) o volontario (crediti formativi aggiuntivi) presso enti pubblici, imprese e associazioni, o presso la stessa Accademia (stage interno).

Lo stage non costituisce un rapporto di lavoro ma è un’opportunità rivolta a studenti e neo-diplomati di Primo e di Secondo Livello dell’Accademia: alle attività svolte nel corso dello stage saranno attribuiti, e debitamente certificati dalle strutture promotrici, crediti formativi unitamente alla certificazione delle competenze che potranno essere utilizzati per l’accensione di un rapporto di lavoro.

Lo stage ha lo scopo “di realizzare momenti di alternanza fra studio e lavoro nell’ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro”(art.1 D.M. 142/’98).

Dal punto di vista dello studente lo stage costituisce un’opportunità di conoscenza del mondo del lavoro tramite un contatto diretto; dal punto di vista del soggetto ospitante lo stage costituisce una vantaggiosa opportunità di scambio con giovani portatori di conoscenze scientifiche aggiornate e costituisce altresì un’opportunità di formare “giovani talenti” da inserire eventualmente in forma stabile nel proprio organico.


Il primo contatto tra il soggetto ospitante e l’Accademia può avvenire:
• per iniziativa di uno studente interessato ad una particolare realtà lavorativa;
• per iniziativa della stessa realtà lavorativa interessata ad accogliere stagisti;
• per iniziativa dell’Ufficio Stage, impegnato attivamente nella ricerca di nuovi soggetti che possano offrire stage qualificanti.

L’Ufficio Stage svolge attività di consulenza a favore degli studenti e dei neo-Diplomati raccogliendo i curriculum ed effettuando un’azione di orientamento allo stage, consentendo di conoscere le disponibilità, i settori, le attività di tirocinio offerte dai soggetti ospitanti.

Inoltre, riceve le richieste di stagisti da parte di soggetti esterni e fornisce alle stesse una selezione dei profili professionali indicati.
 
Il soggetto ospitante provvede a selezionare il candidato ideale, tra quelli proposti dall’Ufficio Stage, con le modalità che ritiene opportune.

Procedura per attivare lo stage
Realizzatosi l’incontro tra stagista e soggetto ospitante, (ricezione del curriculum, eventuale colloquio di selezione, scelta dello stagista), l’iter prosegue nel modo seguente:
firmata la convenzione tra l'accademia ed il soggetto ospitante, lo studente acquisisce lo schema-tipo di Progetto Formativo e di Orientamento, che dovrà prima compilare, sentito il soggetto ospitante presso cui si svolgerà lo stage e d’intesa con il tutor accademico, e poi consegnare, completo delle tre firme richieste, all’Ufficio Stage che attiverà lo stage accademico, in piena conformità normativa al regolamento ministeriale.
Lo studente è tenuto a consegnare all'ufficio stage il modello, debitamente compilato e firmato, relativo alla velutazione in itinere e, alla fine del periodo di stage, il diario debitamente compilato e firmato dal tutor aziendale unitamente al modello relativo alla valutazione finale ed alla richiesta di riconoscimento crediti.

Norme che regolano il rapporto di stage
Tutta la materia degli stage (o tirocini di formazione e di orientamento) è disciplinata dal D.M.142/1998 regolamento di attuazione dei principi e dei criteri di cui all’art. 18 L. 196/1997 (c.d. Legge Treu).

 
Progetto Formativo e di Orientamento
Il Progetto Formativo e di Orientamento contiene tutti gli elementi utili per qualificare obiettivi e modalità di svolgimento dello stage e suggella l’impegno che i tre soggetti dello stage (studente, soggetto ospitante, Accademia) assumono reciprocamente, firmando il Progetto stesso:
• lo studente, a dare un contributo fattivo all’attività nella quale sarà inserito;
• il soggetto ospitante, ad adoperarsi perché lo stage possa essere arricchente per la formazione dello studente;
• il tutor, ad assicurarsi che il progetto sia in linea con il percorso formativo accademico intrapreso o già concluso.
Gli obiettivi didattici devono essere concordati tra i tre soggetti interessati.


Copertura assicurativa
La copertura assicurativa vale per il luogo e il tempo di stage indicato nel progetto.
Il Progetto Formativo e di Orientamento elaborato dall’Ufficio Stage riproduce sostanzialmente lo schema-tipo del D.M.142/98; in più è indicata l’esistenza di una copertura assicurativa INAIL e sono specificate le polizze assicurative per infortuni e per responsabilità civile stipulate dall’Accademia a favore dei propri iscritti.
Ai fini di una valida copertura assicurativa si raccomanda una puntuale compilazione del Progetto:
• indicazione del giorno iniziale e di quello finale di stage
• indicazione dell’orario dello stage: solitamente lo si indica coincidente con quello praticato nel settore in cui lo stagista è inserito;
• indicazione esatta della sede o delle sedi dello stage ossia del luogo effettivo di svolgimento dello stesso. Nell’ ipotesi di infortunio, il soggetto ospitante dovrà dare immediata segnalazione all'Accademia di Belle Arti, che attiverà la procedura prevista dalla normativa.

Durata, proroga e chiusura anticipata dello stage
• La durata minima dello stage per acquisire i 2 crediti obbligatori previsti dal corso di studio accademico è di 60 ore.
• La durata dello stage non può essere superiore a dodici mesi per gli studenti dell’Accademia iscritti ai corsi di I e II livello.
• Lo stage non ancora concluso può essere prorogato: in tale caso si chiede comunicazione scritta della proroga a firma dello studente e del tutor aziendale.
• Una volta concluso lo stage è possibile per l'Accademia avviare un nuovo progetto presso la stessa azienda. Ciascuna esperienza di stage può avere una durata massima di 12 mesi.
• Nel caso di conclusione anticipata dello stage, rispetto alla data indicata sul progetto formativo, lo studente deve dare comunicazione scritta all'Ufficio Stage.

 
La Convenzione
La Convenzione è l’atto in base al quale si stabilisce formalmente il rapporto tra Ente promotore (nel nostro caso l’Accademia) ed Ente ospitante.
La Convenzione ha durata biennale dalla data di sottoscrizione e non riporta l'indicazione numerica o nominativa dei tirocinanti, fermo l'impegno sancito dall'articolo 2 comma 3 DM 25/03/98 n. 142, a rispettare il numero massimo di stagisti che possono essere contestualmente ospitati in ciascuna azienda, in relazione al numero di dipendenti. Anche in vigenza dell'atto convenzionale l'accoglienza o meno di stagisti e la selezione degli stessi resta scelta discrezionale dell'azienda.
I soggetti promotori sono tenuti a trasmettere copia della Convenzione e di ciascun Progetto Formativo e di Orientamento alla Regione, alla struttura territoriale del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competente per territorio in materia di ispezione nonché alle rappresentanze sindacali aziendali ovvero in mancanza agli organismi locali delle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

 

Download Documentazione

- Modello Convenzione
- Modello PFO
- Modello PFO stage interno
- Modello Valutazione In Itinere
- Modello Valutazione Finale
- Modello Revoca
- Modello Proroga
- Modello Diario
- Modello Dichiarazione Competenze
- Modello CV formato europeo
- Modello richiesta riconoscimento crediti

 

  
 


 
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